Organizacijos dvasia, mąstymas ir tikslas turi būti suvienyti. Siekiant išskirtinės sėkmės būtina maksimali organizacijos veiklų koncentracija. Lyderio misija komandos suvienijimo procese yra ypatinga. Joks kitas komandos narys to padaryti negali. Tačiau jie privalo Lyderiui talkinti. Galima Lyderio nesėkmė kuriant vieningą komandą reiškia visos organizacijos pralaimėjimą. Disciplinuota ir tikslinga organizacinė pastanga sutelkia darbuotojus. Jie ne tik jaučiasi, bet ir tampa efektyviais, vertingais ir reikalingais. Tuo tarpu komandinės vienybės ir strateginės krypties nepakankamumas yra sužlugdęs daugelį organizacijų.
( www.suntzu.lt )
Leave a Reply